2018年5月4日上午10點半，社會管理學院副院長陳云、文秘專業(yè)負責人陸勤、專業(yè)教師賀明瑤在校企合作單位南京亞偉會議服務中心方中總經(jīng)理的積極聯(lián)絡下，前往玄武區(qū)人民法院開展文秘專業(yè)實習就業(yè)共建基地事宜調(diào)研，得到了玄武區(qū)法院龐曉慶副院長、政治部宋蓓蓉主任、資深書記員梁思雨的熱情接待。
頂崗實習是我院文秘專業(yè)五級實訓體系的最后一級，也是極為重要的一級。從2013年起，在校企合作的背景下，文秘專業(yè)就將速錄作為專業(yè)核心技能之一進行培養(yǎng)，法院、檢察院的書記員是文秘專業(yè)學生就業(yè)的主要崗位之一。
據(jù)玄武區(qū)法院韓副院長介紹，該院每年辦案兩萬余件，但只有40余名法官，人均每天辦案2-3件，辦案事務繁重。書記員作為司法輔助人員，對法官的辦案效率起著舉足輕重的作用，有時候甚至會出現(xiàn)書記員缺崗造成法官無法辦案的情況。該院的書記員崗位每年有15人左右的缺口。雖然該院也從南京大學、南京航空航天大學、東南大學等南京一流本科院校接收實習生，但都集中在法律專業(yè)方面，本科生、研究生雖然法律專業(yè)素養(yǎng)較高，但實習時間較短，速錄技能一般，不能真正解決法院的書記員短缺問題。我院的文秘專業(yè)以速錄為顯性技能、文秘為綜合素質(zhì)，恰好契合了法院書記員的崗位需求。
韓副院長表示，從一定層面上來說，書記員就是“法官的秘書”，法院急需“干得好、坐得住”的書記員，這幾年法院系統(tǒng)為了培養(yǎng)書記員隊伍，不斷提高書記員的工資待遇，該院的正式書記員月薪在5000-6000元，其他福利與有正式編制的公務員一致。韓副院長表示法院一定從各種方面為實習生提供各種生活和工作便利，對表現(xiàn)優(yōu)異的學生將優(yōu)先錄用。
陳云副院長對玄武區(qū)人民法院龐曉慶副院長的詳細介紹表示感謝，并表示我們將梳理法院書記員崗位的典型工作任務對學生提出的要求，對學生進一步加強教育，深化教學改革，不斷提高學生的技能水平，并對本學期即將啟動的2016級文秘專業(yè)學生到玄武區(qū)人民法院頂崗實習工作進行精心的準備，為學生頂崗實習工作做好制度和機制上的建設。協(xié)理、文秘專業(yè)教研室主任陸勤對文秘專業(yè)的未來建設以及頂崗實習的具體工作也提出了見解和思路。
此次調(diào)研，一方面對于文秘專業(yè)2018級人才培養(yǎng)方案的修訂提供了第一手資料，另一方面文秘專業(yè)將與玄武區(qū)人民法院商談實習基地共建協(xié)議和實習生管理辦法，力爭6月底將實習生輸送至該院開展頂崗實習。
