第六屆二次教職工暨工會會員代表大會工會工作報告

發(fā)布者:吉哲發(fā)布時間:2018-10-24瀏覽次數(shù):2674

凝心聚力 務(wù)實求新

為學(xué)校事業(yè)跨越式發(fā)展添磚加瓦

---第六屆二次教職工暨工會會員代表大會上的工會工作報告

2015331日)

馬丹潔

  

各位代表、同志們:

我受校工會第六屆委員會委托,向大會作工作報告,請予以審議。

第一部分:一年來的工作回顧

  • 積極響應(yīng)校黨委號召,開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)工作”。

    堅持以黨建帶工建,積極開展工會創(chuàng)優(yōu)爭先系列活動。一是保持榮譽,創(chuàng)優(yōu)爭先;2014年榮獲得“南京市教衛(wèi)系統(tǒng)2013年度職工互助保障工作優(yōu)秀單位”;“南京市職工書屋示范點”;“南京市五一巾幗標兵”;“南京市教衛(wèi)系統(tǒng)五一巾幗標兵崗”。二是關(guān)注工會工作新常態(tài)。應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài),牢牢把握中國工會十六大確定的“為實現(xiàn)中國夢而奮斗”的工會工作時代主題,重點從理解、適應(yīng)、融入、服務(wù)四個方面發(fā)力,務(wù)實創(chuàng)新地做好新常態(tài)下工會工作。

  • 認真開好學(xué)?!傲鶎靡淮蝺纱鷷?,擴大會員組織,不斷推進民主管理,以制度筑自信,以民主聚人心。

    認真開好學(xué)?!傲鶎靡淮蝺纱鷷?,不斷推進民主管理。提案工作從完善制度到走訪督辦,以及提案內(nèi)容涉及的校務(wù)管理面上和數(shù)量都有質(zhì)的飛躍。2014年,我校勞務(wù)派遣員工全部參加到工會組織中來,擴大了會員組織,增加了會員愛校的凝聚力。

      

  • 大力開展各類群眾性文體活動,推動校園文化建設(shè)。

    一是成功舉辦2014年元旦聯(lián)歡迎新活動;二是積極組織開展“魅力金陵 我為青奧添活力——第五屆師生迎五·四登山活”;三是有針對性舉辦 “教職工攝影技術(shù)講座----藝術(shù)篇”;四是成功組織“‘迎國慶,行走南京,大美中國’主題活動”;五是認真組織開展“暑期教職工療休養(yǎng)活動”;六是持續(xù)開展 “我的健康,我做主”主題系列活動,協(xié)助校體育工作委員會,成功舉辦了2014年學(xué)院運動會中教職工參與的比賽賽事;七是成功組織“以球會友,增進交流”羽毛球友誼賽,并參加市教衛(wèi)系統(tǒng)羽毛球友誼賽。八是乒乓球比賽熱烈有趣,在激烈的比賽中既增加了友誼,又提高了球技。同時,繼續(xù)支持乒乓球、羽毛球、女子太極、足球等群眾性文體協(xié)會開展訓(xùn)練和比賽。

  • 堅持做好教職工體檢和各類慰問工作。

    落實“三雙”協(xié)議和“女職工權(quán)益保護”精神,敦促學(xué)校行政將對女教工的衛(wèi)生補貼發(fā)放到位。組織好女教工的春季專項體檢工作,并認真組織全體會員二年一次的體檢工作。2014年來共慰問生育女教工16人,住院教工19人,教工親屬9人,計44人次。為全體會員續(xù)保住院、大病、意外傷害險、女職工康樂險。一年來,為生病住院職工辦理十余人次,理賠互助險11913,為重病職工爭取市總大病理賠22000元,慰問補助5筆,計3900元。另外,堅持教職工生日慰問活動, 生日當(dāng)天的短信是給您最誠懇的生日祝福。

  • 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),認真抓好工會組織自身建設(shè)和制度建設(shè)

    一、堅持民主集中制,全年共召開各種形式的網(wǎng)絡(luò)、座談等專題工作會議若干次,專題研究制度建設(shè)、教代會提案、文體活動等工作,充分發(fā)揮工會委員們的積極作用和監(jiān)督作用。二、做到每次活動前有安排,后有總結(jié),聽取委員和分工會主席的建議和意見。三、開展以“提高代表素質(zhì),提升代表履職能力”為主題的講座,提升代表履職能力。四、堅持經(jīng)審委員采價制度;每一次采購都經(jīng)“經(jīng)審委員和工會委員”充分討論后執(zhí)行。五、繼續(xù)加強工會宣傳報道工作,發(fā)表報道稿件十余篇。

    一年來,校工會扎實工作,努力創(chuàng)新,認真完成了年度工作任務(wù)。但對照新形勢新要求,深感仍有困惑和不足:首先是在黨中央加強作風(fēng)建設(shè)的新形勢下,如何把握大方向和基本原則,同時又如何保持工會組織活力,切實維護教職工合法權(quán)益,這方面需要不斷關(guān)注新形勢、新要求,需要不斷的學(xué)習(xí)和思考。其次是教代會代表、提案工作以及工會干部培訓(xùn)工作亟待加強,以整體提升工會工作水平。再者就是想方設(shè)法,提高全體工會會員日常健身活動的主動性、積極性,切實發(fā)揮好每周規(guī)定時段教職工文體健身活動的作用。

    第二部分:新的一年工作計劃與安排

    2015年是學(xué)校事業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展,以改革促發(fā)展的關(guān)健之年,學(xué)校面臨評估、新校區(qū)建設(shè)及開放大學(xué)建設(shè)等重點工作。我們將在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)?!?/span>統(tǒng)籌推進,突出重點,改革創(chuàng)新,務(wù)求實效 ”這一主題,以進一步鞏固和深化校園和諧勞動關(guān)系、加強民主管理和推進校園文化建設(shè),以努力建設(shè)、積極爭創(chuàng)“國家級模范職工之家”創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手,充分發(fā)揮工會組織凝心聚力作用,為學(xué)校重點工作添磚加瓦。在新的一年中,我們工會干部將積極推進學(xué)校民主管理工作,促進校務(wù)公開,加強民主監(jiān)督,推進依法治校、民主治校;敦促落實工會組織參與民主管理促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

    一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大屆四中全會、習(xí)近平總書記對工會工作重要指示精神,進一步提高對新形勢下工會工作的認識。

    二、積極響應(yīng)校黨委號召,進一步推進工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作,維護和深化勞動和諧關(guān)系建設(shè),努力發(fā)揮維護教職工切身利益的職責(zé),促進和諧校園建設(shè)。積極爭創(chuàng)“全國模范職工之家”,對照國家級模范職工之家創(chuàng)建標準,找出差距,認真謀劃創(chuàng)建思路,明確工作職責(zé),分解工作任務(wù),以評促改,以評促建。

    三、以召開“民主、團結(jié)、務(wù)實、奮進”的教職工代表大會為己任,認真組織,精心安排,激發(fā)全體會員圍繞學(xué)校評估等中心工作的工作熱情,督促提案委做好對兩代會代表從提案的調(diào)研、提出、解決方案的落實等方面的工作指導(dǎo)。建立健全代表提案常年征集制、優(yōu)秀提案評比制、提案處理答復(fù)責(zé)任制等,強化提案的落實工作。

    四、開展形式多樣的教職工文體活動,進一步加強精神文明建設(shè)。2015年將以分工會活動和校工會活動有機整合開展的做法,使更多工作在教學(xué)一線的教師主動積極參與到工會活動中來。以促進活動形式更為多樣,活動內(nèi)容更加豐富,充分發(fā)揮分工會的小規(guī)模、易組織、活動時間機動等特點,輔助好各分工會的各項活動。

    五、堅持開展“送溫暖”服務(wù)工作,進一步推進和諧校園建設(shè)。充分落實女職工權(quán)益保護專項協(xié)議,組織好女教職工年度專項體檢和健康學(xué)習(xí);落實45歲周歲以上教職工年度體檢工作;開展教職工心理健康咨詢,關(guān)注教師心理健康;做好每一位會員生日慰問及其他多種形式的慰問工作,爭取第一時間將溫暖送至?xí)T身邊。

    六、關(guān)注學(xué)??冃ЧべY實施過程中相關(guān)制度完善情況,以及聘用工作人員待遇逐步提高的情況,敦促學(xué)校相關(guān)部門完善勞動人事分配制度和分步推行同工同酬崗位工資管理制度。

    七、工會干部們要深入到廣大教職工中間去開展調(diào)研工作,傾聽大家意見和建議,不斷增強工會干部的群眾意識和民主工作作風(fēng)意識。

    美好的愿景不會自動化為現(xiàn)實,良好的設(shè)計要靠實干才能落到實處。以制度筑牢自信,以民主凝聚人心,奮發(fā)有為、只爭朝夕。教職工代表大會制度一定能在協(xié)調(diào)推進學(xué)校各項事業(yè)健康發(fā)展的歷史征程上,為實現(xiàn)學(xué)??缭绞桨l(fā)展的夢想中貢獻新的力量,譜寫新的篇章。我們相信在廣大工會會員和全體教職工代表、全體工會委員的共同努力下,我們一定能將學(xué)校工會建設(shè)成廣大教職工信任的、貼心的“職工之家”。

    謝謝大家!

      


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