新校區(qū)、新作為，加強學(xué)生教育管理
——我校召開輔導(dǎo)員座談會
9月27日，我校在溧水校區(qū)召開“新校區(qū)、新作為，加強學(xué)生教育管理”輔導(dǎo)員座談會，校黨委副書記、副校長周昌寶、全體學(xué)工委員、二級學(xué)院黨務(wù)負責(zé)人及輔導(dǎo)員代表參加了會議。
9月1日，我校溧水新校區(qū)的教學(xué)、生活模式正式開啟，經(jīng)歷了老生返校、新生入學(xué)、軍訓(xùn)，溧水校區(qū)在學(xué)生們的眼中到底怎樣呢？七位輔導(dǎo)員代表結(jié)合各個二級學(xué)院的實際情況，從學(xué)生的視角反映一些存在問題，并就新校區(qū)如何加強學(xué)生教育管理服務(wù)建言獻策。
工程與信息學(xué)院李莉老師在分析了學(xué)生的學(xué)情基礎(chǔ)上，提出要重視學(xué)生的養(yǎng)成教育，要多開展活動，積累并傳遞正能量。萬彤老師提出，學(xué)生宿舍是輔導(dǎo)員工作的主戰(zhàn)場。近兩年注冊入學(xué)學(xué)生以及少數(shù)民族學(xué)生增多，輔導(dǎo)員的工作方式要隨之創(chuàng)新。要充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的主體作用。財金與商貿(mào)學(xué)院孫佩瑜老師提出搬入新校區(qū)，團學(xué)組織要進一步豐富校園文化活動，努力提升學(xué)生的參與度。孫靜靜老師從總體思路、建設(shè)目標(biāo)、主要任務(wù)及措施等幾個方面為大家重點介紹了財商學(xué)院加強學(xué)生管理工作的一個重大舉措：新出臺的《加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》。文創(chuàng)藝術(shù)學(xué)院申麗娟老師提出，要處理好學(xué)生工作思想性工作和事務(wù)性工作的關(guān)系，到了新校區(qū)我們的學(xué)生工作要有新思想，新辦法。社會管理學(xué)院鄧瑩老師提出，對于學(xué)生的管理，一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，原則問題不能妥協(xié)。旅游管理學(xué)院新入職輔導(dǎo)員邵琪也表達了她的工作感受，她認(rèn)為學(xué)生工作一定要抓好常規(guī)，要重視學(xué)生安全保障工作。與會輔導(dǎo)員還就學(xué)校周邊安全問題、學(xué)校配套服務(wù)方面等問題提出了合理的意見和建議。
校黨委副書記、副校長周昌寶認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，他代表學(xué)校感謝全體輔導(dǎo)員近期的無私付出。學(xué)校搬至新校區(qū)，無論是管理與教學(xué)、還是學(xué)習(xí)與生活，無論是對老師而言，還是對學(xué)生來說，一切都是新的，全校上下都站在一條新的起跑線上，從制度到實踐，都需要不斷改進和完善。
站在新校區(qū)，面對新問題，如何能有新作為？校黨委副書記、副校長周昌寶以加強學(xué)生教育管理為基礎(chǔ)，向與會人員提了三點要求：第一，明晰當(dāng)下格局，要有大局意識。溧水校區(qū)地處偏僻，學(xué)校與社會的相互融合減弱，學(xué)生的構(gòu)成日趨復(fù)雜，安全問題要放在重中之重的位置上。要開展豐富多彩的活動，第一課堂與第二課堂雙管齊下，學(xué)生在學(xué)校參與豐富的校內(nèi)外活動，方能培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，進而保證學(xué)校的安全穩(wěn)定。第二，學(xué)生宿舍規(guī)范化管理要持續(xù)推進。對于宿舍硬件存在的問題，學(xué)校在加速改進。宿舍是學(xué)生最為集中的地方，需要宿管人員、學(xué)生本身和相關(guān)職能部門多方聯(lián)動，為學(xué)生提供最優(yōu)的服務(wù)。第三，新校區(qū)需要輔導(dǎo)員有更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。輔導(dǎo)員是在學(xué)校接觸最多的人，也是學(xué)生最信任的人，如父如母如兄如姐，對待學(xué)生要嚴(yán)而有度，嚴(yán)而有據(jù)，嚴(yán)而有情，嚴(yán)而有愛，要處理好嚴(yán)與愛在學(xué)生工作中的關(guān)系。
新的環(huán)境,新的起點,新的面貌,新的征程。我校輔導(dǎo)員隊伍雖然年輕，但一直以來都是思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。相信通過這次座談會，全體輔導(dǎo)員將更加凝神聚力，狠抓落實，迎著新挑戰(zhàn)，奮力新作為，為學(xué)校的進一步發(fā)展增光添彩。
（ 學(xué) 生 處 供稿）
