5月21日下午，工程與信息學(xué)院在教學(xué)樓3-518會(huì)議室召開(kāi)移動(dòng)通信技術(shù)2019級(jí)人才培養(yǎng)方案研討會(huì)。教務(wù)二處副處長(zhǎng)滕靜濤、旅游管理學(xué)院黨總支副書(shū)記周躍萍、社會(huì)管理學(xué)院黨總支副書(shū)記陳國(guó)玲，工程與信息學(xué)院副院長(zhǎng)力志和網(wǎng)絡(luò)與通信教研室全體教師參加研討。移動(dòng)通信技術(shù)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人沈娟娟主持會(huì)議。
專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案是職業(yè)院校落實(shí)黨和國(guó)家人才培養(yǎng)有關(guān)總體要求，依據(jù)職業(yè)教育國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身辦學(xué)定位和實(shí)際需求，對(duì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)要求和過(guò)程的總體設(shè)計(jì)，是實(shí)施人才培養(yǎng)和質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，也是規(guī)范教學(xué)管理的重要抓手。此次人才培養(yǎng)方案的制定，以悉尼協(xié)議和OBE（Outcomes-based Education，基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式）為理論指導(dǎo)，著眼于企業(yè)用人需求，立足于實(shí)際就業(yè)崗位，以就業(yè)崗位核心能力確定課程體系和教學(xué)要求。為了更深層次的切實(shí)了解移動(dòng)通信技術(shù)的崗位要求，本次研討會(huì)邀請(qǐng)了南京嘉環(huán)科技有限公司、南京華蘇科技有限公司、中通服網(wǎng)盈科技有限公司南京分公司三家企業(yè)的人力資源和項(xiàng)目管理方面的代表參會(huì)討論。這三家企業(yè)是從近三年與本專(zhuān)業(yè)合作密切的十余家企業(yè)中挑選出來(lái)的，錄用畢業(yè)生人數(shù)多，且在行業(yè)內(nèi)知名度和影響力較大。與會(huì)人員圍繞崗位-課程-核心能力三位一體的人才培養(yǎng)方案涉及進(jìn)行分析交流，不僅為人才培養(yǎng)方案的制定提供了許多有益的意見(jiàn)和建議，也有效的促進(jìn)了學(xué)校和企業(yè)的產(chǎn)教融合。
會(huì)后校企雙方均表示“找到很多契合點(diǎn)，為將來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作找到了方向和思路”。
