4月4日下午，健康管理專業(yè)群的第三場(chǎng)專業(yè)剖析會(huì)在敬業(yè)樓二樓會(huì)議室進(jìn)行。學(xué)院院長蔡平、副院長陸勤、周康出席會(huì)議，江蘇敏馳體育科技有限公司董事長胡冠宇、南京頤瑞和悅養(yǎng)老服務(wù)公司總經(jīng)理鄭美英、江蘇醫(yī)友惠科技有限公司總經(jīng)理周亮、南京邁皋橋社區(qū)醫(yī)院康復(fù)科主任陳寶宜等行業(yè)企業(yè)專家和學(xué)校裝備信息處處長陳卓應(yīng)邀參加研討，專業(yè)群全體老師和教輔人員參與交流。
會(huì)議伊始，健康管理專業(yè)負(fù)責(zé)人甘力老師分別從專業(yè)發(fā)展概況、市場(chǎng)需求、人才培養(yǎng)定位、職業(yè)技能分析、課程體系、教學(xué)條件、建設(shè)成效、發(fā)展困難以及專業(yè)及發(fā)展規(guī)劃九個(gè)方面對(duì)本專業(yè)進(jìn)行了系統(tǒng)剖析。健康管理教研室主任朱杰老師就運(yùn)動(dòng)防護(hù)方向做了補(bǔ)充說明。該專業(yè)自2020年招生就根據(jù)生源情況，設(shè)置了健康管理與運(yùn)動(dòng)防護(hù)兩個(gè)培養(yǎng)方向。建設(shè)兩年來，兩位專業(yè)教師一直在探索中前進(jìn)，在院領(lǐng)導(dǎo)的積極支持與指導(dǎo)下，雖然取得了不少專業(yè)建設(shè)成果，但也遇到很多困境。
甘力老師匯報(bào)后，行業(yè)企業(yè)專家對(duì)該專業(yè)核心崗位、崗位技能、技能支撐課程及專業(yè)認(rèn)同感等方面進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。專家建議典型工作崗位要聚焦服務(wù)人群，尤其是社區(qū)一老一小；人才培養(yǎng)目標(biāo)要定位于培養(yǎng)面向社區(qū)的“技術(shù)+管理”復(fù)合型健康管理人才，懂技術(shù)、善溝通、精服務(wù)、會(huì)管理；緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)康養(yǎng)的新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新技術(shù)的發(fā)展，結(jié)合本院師資條件逐步融合健康管理與運(yùn)動(dòng)防護(hù)兩個(gè)方向課程，在專業(yè)技能的基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的一技之長，深入開展專業(yè)認(rèn)知教育，樹立服務(wù)理念，精準(zhǔn)培養(yǎng)社區(qū)老年市場(chǎng)需求的體衛(wèi)融合型專業(yè)人才。
本次健康管理專業(yè)剖析在行業(yè)專家和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步明確了該專業(yè)支持服務(wù)社區(qū)“一老一小”重點(diǎn)人群的路徑，清楚了健康管理師、運(yùn)動(dòng)防護(hù)師兩個(gè)典型工作崗位的基本工作流程，為健康管理與運(yùn)動(dòng)防護(hù)兩個(gè)方向核心課程的融合優(yōu)化提供了建設(shè)性的建議。下一步，本專業(yè)將圍繞合作企業(yè)的典型工作崗位技能與任務(wù)流程，進(jìn)一步提高課程內(nèi)容重構(gòu)的精準(zhǔn)度，優(yōu)化整合兩個(gè)方向核心課程，提升“技術(shù)+管理”復(fù)合型健康管理人才培養(yǎng)的質(zhì)量和崗位適應(yīng)力。
康養(yǎng)工程學(xué)院供稿
2023年4月4日
