3月29日，校黨委副書記、校長(zhǎng)倪杰率領(lǐng)康養(yǎng)工程學(xué)院書記、院長(zhǎng)蔡平、健康管理教研室主任朱杰副教授，招生就業(yè)處處長(zhǎng)常征旗和金鑫老師一行五人深入智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)學(xué)院的合作單位—瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的社區(qū)居家養(yǎng)老中心和護(hù)理院的崗位現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地觀摩交流，主動(dòng)了解合作企業(yè)的訴求，共同探討深化產(chǎn)教融合的路徑。瑞芝康健集團(tuán)董事長(zhǎng)王紅兵、辦公室主任王岳奎細(xì)心安排，熱情接待。
首先，王紅兵董事長(zhǎng)引導(dǎo)倪杰校長(zhǎng)一行實(shí)地走訪了集團(tuán)旗下運(yùn)營(yíng)的永初社區(qū)居家養(yǎng)老站點(diǎn)，在這里實(shí)習(xí)的2023級(jí)學(xué)生李文生參與接待。瑞芝康健以“全養(yǎng)老周期”服務(wù)理念為核心，以科技創(chuàng)新為引擎，醫(yī)養(yǎng)融合為特色，精心構(gòu)筑了機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家三者融為一體的養(yǎng)老服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)?，F(xiàn)場(chǎng)，親身感受到該系統(tǒng)如何借助多媒體信息化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的智能化、個(gè)性化與人性化，有效滿足長(zhǎng)者從健康管理、術(shù)后康復(fù)、生活照護(hù)到精神慰藉、安寧療護(hù)等全生命周期的需求。這一創(chuàng)新模式充分展現(xiàn)了瑞芝康健在提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量、滿足多元化養(yǎng)老需求方面的前瞻視野與務(wù)實(shí)行動(dòng)。
隨后，雙方在古雄養(yǎng)老院展開了深度座談，學(xué)院2022屆和2023屆畢業(yè)生秦芳等5人參與座談。王岳奎主任詳細(xì)介紹了集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程、市場(chǎng)布局及行業(yè)規(guī)劃。歷經(jīng)十一年的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，瑞芝康健已成功構(gòu)建起覆蓋南京、深圳、上海等地的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，包括10家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、50家社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，總床位數(shù)超過2000張，為長(zhǎng)者提供全方位、一站式的養(yǎng)老服務(wù)。集團(tuán)運(yùn)用多媒體信息化技術(shù)，創(chuàng)新性地開啟了智慧養(yǎng)老的新紀(jì)元，成為業(yè)界公認(rèn)的創(chuàng)新引領(lǐng)者。目前，圍繞社區(qū)居家智慧養(yǎng)老服務(wù)的新型崗位已經(jīng)細(xì)化有超100個(gè)崗位，需要大量具有“技術(shù)＋管理”復(fù)合型的新技術(shù)技能人才。王紅兵董事長(zhǎng)深情回顧了自己從金融跨界到養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型歷程，強(qiáng)調(diào)了辦企業(yè)始終秉持“客戶為尊、員工為本、誠樸、責(zé)任、專業(yè)、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀，致力于解決老人核心需求，搭建城市養(yǎng)老生態(tài)服務(wù)體系。他期待與南京城市職業(yè)學(xué)院進(jìn)一步全方位深化合作，共同為智慧居家養(yǎng)老人才培養(yǎng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及智慧養(yǎng)老模式推廣貢獻(xiàn)力量。
倪杰校長(zhǎng)對(duì)瑞芝康健集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)與行業(yè)地位給予高度肯定，指出南京城市職業(yè)學(xué)院康養(yǎng)工程學(xué)院作為培養(yǎng)地方養(yǎng)老專業(yè)人才的重要基地，與瑞芝康健在服務(wù)老齡社會(huì)、推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有著共同的責(zé)任與愿景。面對(duì)老齡化社會(huì)的挑戰(zhàn)，學(xué)院與瑞芝康健可以在智慧社區(qū)健康人才聯(lián)合培養(yǎng)、課程體系改革與創(chuàng)新、實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)、教師掛職鍛煉、科研與技術(shù)合作等方面展開深度合作。
倪杰校長(zhǎng)一行對(duì)瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的走訪調(diào)研、訪企拓崗，不僅加深了雙方在社區(qū)康養(yǎng)教育與產(chǎn)業(yè)合作方面的共識(shí)，更擘畫出了未來深度合作的廣闊藍(lán)圖。南京城市職業(yè)學(xué)院與瑞芝康健老年產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將以智慧居家養(yǎng)老為橋梁，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，攜手構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化的合作模式，為我國(guó)養(yǎng)老教育與產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展注入新的活力，共同為提升老年人生活質(zhì)量、推動(dòng)“蘇適養(yǎng)老”新模式探索做出積極貢獻(xiàn)。
