現(xiàn)發(fā)布2024年秋季學期勤工助學固定崗位信息，并開展招募與聘用工作。勤工助學崗位招聘采取雙向選擇、扶困優(yōu)先、競聘上崗的原則，充分保障用工單位和學生的選擇權。具體事項通知如下：
一、申請對象
??南京城市職業(yè)學院注冊在讀的全日制普通?？茖W生，同等條件下優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟困難學生。
二、基本條件要求
申請參加勤工助學活動的學生必須具備下列條件：
1.思想品德行為測評優(yōu)良，身心健康，自尊自重，工作責任心強，辦事踏實，能勝任所申請的勤工助學崗位要求；
2.認真學習，上學年無不及格成績；
3.遵守校紀校規(guī)，上學年內(nèi)未受紀律處分；
4.生活簡樸，無抽煙、酗酒或其他與本人經(jīng)濟條件不相稱的 消費情況；
5.上學年參加勤工助學活動未被用人部門考核為“差”記錄的；
6.未有學校安排勤工助學崗位而無正當理由不參加記錄。
三、招聘程序
??（一）學生申請
??請應聘學生于9月17日前掃描下列二維碼或點擊鏈接https://www.wjx.top/vm/h8EjpRK.aspx，填寫個人信息，選擇應聘崗位，提交應聘申請。
??（二）用工單位招聘
??用工部門聯(lián)系待聘學生進行面試，按照擇優(yōu)錄取、家庭經(jīng)濟困難學生優(yōu)先的原則完成招聘工作。
四、工作要求
??1.用工部門安排專人負責勤工助學管理，自行組織必要的崗前培訓，為勤工助學學生提供安全良好的勞動條件和環(huán)境，并對學生進行管理和考核，充分發(fā)揮勤工助學育人功能，增強學生勞動意識，提高學生實踐能力和綜合素質(zhì)。
??2.固定崗位學生一經(jīng)錄用，在一個聘期內(nèi)一般不得隨意更換。如聘用學生無法勝任工作、出現(xiàn)嚴重工作失誤、違反工作紀律或者不遵守工作要求的，用工部門有權解除聘用關系。學生被錄用后無故未按約定上崗工作的，視為失信行為，將根據(jù)用工單位反饋記入勤工助學黑名單，一年內(nèi)不能申請任何崗位。用工部門解聘學生或?qū)W生主動離職，用工單位應在第一時間將解聘學生名單報學生資助管理中心。
??3.勤工助學酬金按月發(fā)放。
??4.其他未盡事宜，按照《南京城市職業(yè)學院勤工助學管理辦法》執(zhí)行。
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：025-85395015
電子郵箱：0061@ncc.edu.cn
學生處
2024年9月14日
